。人满即止 ▓版权归原作者所有，若侵权联系删除 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.]特别声明：本平台仅提供信息存储服务。The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.]"长话短说，就是： 南京一小学被曝要求学生进行“技术培训”，完不成作业不能参加活动，部分家长表示“很冤”。南京市教育局工作人员表示，市教育局也注意到了这种情况，正在调研。，探索利用信息技术解决教学漂、学困、小学化等问题。，解决教… 摘要： 南京一小学被曝要求学生进行“技术培训”，完不成作业不能参加活动，部分家长表示“很冤”。南京市教育局工作人员表示，市教育局也注意到了这种情况，正在调研。，探索利用信息技术解决教学漂、学困、小学化等问题。，000点击： ＃590.3万阅读：3评论：，新闻浏览：字体： 在线投稿邮箱： w_ goldcms@163. com 正北方网微信微博【一点资讯】【新浪/腾讯微博】叫啥名：金正北方网微信微博 涉及到的是同一个事件吗？不是 ："对于小时工来说公司并非必须与其签署劳务合同，因此这个合同对小时工本人来说，没有太大的约束力，反而可能成为一种束缚。"对问题"小时工签劳务合同吗""，文章里给出的答案是什么？1、单位需要跟小时工签订劳务合同，即便不入职，在单位工作也需要签订劳务合同；2、跟小时工签订劳务合同能够避免一些不必要的麻烦，也方便单位管理。